아임웹

아임웹은 누구나 진입 장벽 없이 자신만의 브랜드를 시작하고, 성장할 수 있도록 돕고 있어요.

모든 브랜드들이 목소리를 낼 수 있는 다채로운 세상을 함께 만들어나갈 분을 찾고 있습니다.🙋‍♂️

Product Designer 소개

서비스의 사용성과 심미성은 물론 고객이 프로덕트를 효율적으로 사용하기 위한 모든 부분을 조화롭게 관장하는 하는 일을 하고 있어요.

제품에 진심인 아임웹 프로덕트 디자이너가 일하는 방법 : 인터뷰 보러 가기

일하는 방식

• Product Designer는 목적조직인 스쿼드(Squad), 그리고 기능조직인 챕터(Chapter)에 속해있어요.
• 스쿼드는 담당 제품에 대한 오너십을 가지고 PO/엔지니어/디자이너가 하나의 팀으로 의사결정을 하는 구조에요.
• 챕터는 서로 담당하는 제품은 다를 수도 있지만, 같은 직군끼리 모여 기술적인 고민들을 함께 나눌 수 있는 구조에요.
• 서로의 핏을 맞춰보는 채용 과정을 통해 후보자께서 가지고 계신 강점과 경험을 최대한 고려하여 스쿼드(Sqaud)로 배정되고 있습니다.

주요 업무

• 다양한 유스 케이스(Use case)를 고려하여 사용자들이 아임웹 서비스에서 겪는 어려움 발견
• 사용자 입장에서 최적의 사용성을 고민하여 UX 설계 및 프로토타입 제작
• PO, 엔지니어와의 협업을 통해 개선된 디자인을 프로덕트에 반영

자격 요건

• 5년 이상의 프로덕트 디자인 경험이 있는 분
• 상황에 맞는 UX 설계 및 프로토타이핑으로 아이디어를 빠르게 구체화 시키고 커뮤니케이션하실 수 있는 분
• 기획부터 출시, 운영, 개선까지의 제품의 이터레이션 (Lifecycle) 경험이 있는 분
• 사용자 니즈를 정성적 또는 정량적 데이터를 기반으로 분석하고, 이를 근거로 문제를 정의하고 솔루션을 도출한 경험이 있는 분

우대 사항

• B2B SaaS 혹은 프로덕트 어드민에 대한 이해가 있는 분
• 백오피스 디자인 경험이 있는 분
• 사용자 인터뷰를 통해 문제를 파악하여 고객의 문제를 해결해 본 경험이 있는 분
• 디자인 시스템에 대한 경험과 이해도를 보유하신 분

포트폴리오 작성 Tip

• 디자인 직군은 포트폴리오를 필수로 받고 있어요.
• 포트폴리오에는 사용자 관점에서 문제를 해결하기 위해 노력한 디자인 도출 과정이 자세히 담겨있으면 좋아요.
• 사용자 니즈 파악(정성적/정량적 데이터 분석) → 문제 정의 → 솔루션 도출

합류 과정

• 전형 프로세스 : 서류 전형 > 1차 직무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 최종 합격
• 서류 전형 : 생년월일, 사진, 연봉 정보 등 업무와 관계없는 내용보다, 어떤 경험을 해오셨는지 알 수 있는 경력 위주로 지원서를 작성해주세요.
• 직무 인터뷰 : 앞으로 함께 근무할 팀원들과 직무와 관련된 이야기를 나누는 시간이에요. 디자인 직군은 포트폴리오 리뷰 세션을 진행하고 있어요.
• 컬쳐 인터뷰 : 피플팀과 30분, CEO 수모님과 1시간 정도 이야기를 나누며 서로가 추구하는 방향과 목표, 가치관을 공유하는 시간이에요.