아임웹

아임웹은 누구나 진입 장벽 없이 자신만의 브랜드를 시작하고, 성장할 수 있도록 돕고 있어요.

모든 브랜드들이 목소리를 낼 수 있는 다채로운 세상을 함께 만들어나갈 분을 찾고 있습니다.🙋‍♂️

Product Owner 소개

제품의 오너십을 가지고 고객 문제 해결을 위해 끊임없이 고민하며, 누구나 쉽게 사용할 수 있도록 직관적인 결과물을 만들어내고 있어요.

제로투원(0 to 1)을 만드는 아임웹 PO를 만나다: 인터뷰 보러 가기

일하는 방식

• Product Owner는 목적조직인 스쿼드(Squad), 그리고 기능조직인 챕터(Chapter)에 속해있어요.
• 스쿼드는 담당 제품에 대한 오너십을 가지고 PO/엔지니어/디자이너가 하나의 팀으로 의사결정을 하는 구조에요.
• 챕터는 서로 담당하는 제품은 다를 수도 있지만, 같은 직군끼리 모여 기술적인 고민들을 함께 나눌 수 있는 구조에요.
• 서로의 핏을 맞춰보는 채용 과정을 통해 후보자께서 가지고 계신 강점과 경험을 최대한 고려하여 스쿼드(Sqaud)로 배정되고 있습니다.

주요 업무

• 담당하는 기능의 목표를 세우고, 사용자들의 요구 사항들과 아임웹 비즈니스 전략을 연결
• 제품에 대한 비즈니스 모델 설계, 핵심 지표 정의, 액션 아이템 및 결과 도출까지 담당하여 제품을 성장
• 가설을 수립하고, 실험을 통해 도출된 데이터 기반으로 가설을 검증
• 제품 Iteration을 통해 Product-Market Fit을 찾고, 제품 고도화
• 사업의 방향 및 수익에 대한 방향을 이해관계자들에게 아이디어를 제시하고 “가장 좋은 방법”으로 제품을 리드

자격 요건

• 애자일한 프로세스로 문제를 해결하고 성과를 만들어보신 분
• 제품에 대한 깊은 이해도가 있으신 분
• 문제 정의 설정, 가설 검증, 제품 iteration까지 제품의 cycle을 경험해보신 분
• 고객의 다양한 요구 사항을 이해하여 비즈니스와 제품에 녹일 수 있으신 분
• 문제 해결 과정을 data기반으로 논리적 접근을 하실 수 있는 분
• 힘든 순간에도 에너지와 의지를 갖추고 문제를 해결하실 수 있는 분

우대 사항

• B2B SaaS 관련 지식이나 경험이 있으신 분
• 다양한 3rd Party 서비스를 연동해보고 유지/관리해본 경험이 있으신 분
• 사업/제품 기획부터 조직 운영까지 다뤄보신 경험이 있으신 분
• 창업 경험이 있으신 분

합류 과정

• 전형 프로세스 : 서류 전형 > 1차 직무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 최종 합격
• 서류 전형 : 생년월일, 사진, 연봉 정보 등 업무와 관계없는 내용보다, 어떤 경험을 해오셨는지 알 수 있는 경력 위주로 지원서를 작성해주세요.
• 직무 인터뷰 : 앞으로 함께 근무할 팀원들과 직무와 관련된 이야기를 나누는 시간이에요. 코딩 테스트를 진행했을 경우 테스트에 대한 피드백도 나누고 있어요.
• 컬쳐 인터뷰 : 피플팀과 30분, CEO 수모님과 1시간 정도 이야기를 나누며 서로가 추구하는 방향과 목표, 가치관을 공유하는 시간이에요.