아임웹

아임웹은 누구나 진입 장벽 없이 자신만의 브랜드를 시작하고, 성장할 수 있도록 돕고 있어요.

모든 브랜드들이 목소리를 낼 수 있는 다채로운 세상을 함께 만들어나갈 분을 찾고 있습니다.🙋‍♂️

Front-end Engineer 소개

웹사이트 제작과 커머스 운영에 있어 좋은 경험을 주기 위해 고객과 맞닿은 기능들을 개발하고 UI를 개선하는 일을 하고 있어요.

일하는 방식

• Front-end Engineer는 목적조직인 스쿼드(Squad), 그리고 기능조직인 챕터(Chapter)에 속해있어요.
• 스쿼드는 담당 제품에 대한 오너십을 가지고 PO/엔지니어/디자이너가 하나의 팀으로 의사결정을 하는 구조에요.
• 챕터는 서로 담당하는 제품은 다를 수도 있지만, 같은 직군끼리 모여 기술적인 고민들을 함께 나눌 수 있는 구조에요.
• 서로의 핏을 맞춰보는 채용 과정을 통해 후보자께서 가지고 계신 강점과 경험을 최대한 고려하여 스쿼드(Sqaud)로 배정되고 있습니다.

주요 업무

• React를 활용하여 아임웹 신규 서비스 개발
• 아임웹 서비스의 UI/UX 유지보수 및 개선
• PHP 서비스를 React 기반으로 마이그레이션
• 사용자에게 좋은 가치를 주기 위한 최적의 Front-end 기술 연구 및 도입

자격 요건

• 4년 이상 React를 사용한 웹 서비스 개발 경험이 있으신 분
• 직접 Front-end 개발 환경을 설계하고 구축하신 경험이 있으신 분
• 웹 개발에 대한 이해를 바탕으로 타 부서와의 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
• PHP 언어에 대한 이해나 프로젝트 경험이 있는 분

우대 사항

• Next.js, Nx, Redux, Zustand, Vite 등의 프레임워크 및 라이브러리를 활용해보신 분
• Storybook을 활용한 디자인 시스템 제작 경험이 있는 분
• 오픈 소스 기여를 좋아하시는 분
• CI/CD, TDD 경험이 있는 분
• 웹표준/접근성에 대한 지식과 경험이 있는 분
• JQuery, Emotion, TailwindCSS 경험이 있는 분
• Cypress, Playwright 경험이 있는 분
• React-Query, Recoil, Jotai 경험이 있는 분

합류 과정

• 전형 프로세스 : 서류 전형 > 코딩 테스트 > 1차 직무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 최종 합격
• 서류 전형 : 생년월일, 사진, 연봉 정보 등 업무와 관계없는 내용보다, 어떤 경험을 해오셨는지 알 수 있는 경력 위주로 지원서를 작성해주세요.
• 코딩 테스트 : 1차 직무 인터뷰 전 개발직군은 기술 역량을 확인하기 위한 코딩 테스트를 진행해요.
• 직무 인터뷰 : 앞으로 함께 근무할 팀원들과 직무와 관련된 이야기를 나누는 시간이에요. 코딩 테스트를 진행했을 경우 테스트에 대한 피드백도 나누고 있어요.
• 컬쳐 인터뷰 : 피플팀과 30분, CEO 수모님과 1시간 정도 이야기를 나누며 서로가 추구하는 방향과 목표, 가치관을 공유하는 시간이에요.