[아임웹 서비스 소개]
아임웹은 누구나 진입 장벽 없이 자신만의 브랜드를 시작하고, 성장할 수 있도록 돕고 있어요. 모든 브랜드들이 목소리를 낼 수 있는 다채로운 세상을 함께 만들어나갈 분을 찾고 있어요.🙌
[아임웹 팀 소개]
🔥 화면 너머 치열하게 고민하는 아임웹 프론트엔드 엔지니어: 인터뷰 보러가기
💪 아임웹이 레거시를 대하는 자세 (Feat.MFE): 인터뷰 보러가기
🤔 아임웹 테크 조직이 일하는 방식이 궁금하다면? : 테크 블로그
🎥 아임웹 첫번째 테크 밋업 다시보러 가기 : 링크
스쿼드에서 FE는?
목적 조직인 스쿼드에 소속되어 하나의 제품에 대한 온전한 오너십을 가지고 있어요. 동일한 스쿼드에 속한Product Owner, Back-end Engineer, Front-end Engineer, Product Designer가 하나의 목적을 가지고 데이터 트래킹과 여러 이터레이션 과정을 거치면서 끊임없이 개선점을 찾아 제품을 성장시키고 있어요. 주요 소속은 스쿼드이지만, 챕터라는 기능 조직에도 속해 있어요.
챕터에서 FE는?
스쿼드에서 겪는 트러블슈팅과 레슨런, 관심있는 언어와 기술에 대한 인사이트나 고민을 같은 직군끼리 모여 함께 나눌 수 있는 구조에요. 챕터 리더와의 위클리 오피스 아워, 챕터 내 구성원들과의 기술 소모임 및 라이트닝 토크 세션을 통해 제품 또는 기술적인 고민, 레슨런과 인사이트를 공유하면서 교류하고 있어요.
FE 챕터 공통으로 사용하는 디자인 시스템과 패키지를 함께 관리하고 기여하면서 생산성을 높이고 있어요.
지금 바로 아임웹 FE로 합류해야하는 이유는?
아임웹 FE로 합류한다면 모던 스택과 대규모 트래픽 환경 속에서 엔지니어로서 한 단계 성장할 수 있는 기회를 경험할 수 있습니다. 커머스와 웹 빌더 등 다양한 도메인에서 발생하는 수많은 케이스를 직접 다루며, 문제 해결력과 엔지니어링 역량을 폭넓게 쌓을 수 있어요.
또한 최근에는 AI 툴 활용을 적극적으로 지원하여 더 효율적이고 생산적인 개발 환경을 구축하고 있습니다. 실제 고객이 사용하는 제품을 다루는 만큼, 즉각적인 사용자 피드백을 바탕으로 밀도 높은 제품 이터레이션을 경험할 수 있어요.
특히 프론트엔드 영역에서는 마이크로프론트엔드를 기반으로 빠르게 제품을 만들고 레거시를 개선해왔습니다. 앞으로는 퍼포먼스 최적화, 서비스 안정성 강화, 디자인 시스템 고도화, 유려한 UI/UX 구현에 함께 깊이 고민해 주실 분을 기다리고 있습니다!
프론트엔드 챕터에서는 좋은 기술과 업무 방식을 적극적으로 공유하며 함께 성장하는 문화를 만들어가고 있습니다. 기술과 성장을 동시에 추구하는 분이라면, 지금 바로 아임웹에 합류해주세요!
함께 해결하고 싶어요
브랜드의 첫 시작부터 성장하는 과정까지 함께 하고 있는 아임웹이 각 영역에서 고민하고 있는 문제들이에요. 아임웹과 기술 장벽을 낮춰 누구나 도전할 수 있는 세상을 함께 만들어 나가고 싶다면 지금 바로 지원하세요!
🚀 브랜드의 시작과 운영 효율화
- 드래그앤드랍만으로 브랜드를 표현할 수 있는 사이트를 쉽게 만들 수 있도록 ‘디자인 모드'를 지속적으로 개선해요.
- 브랜드 오너와 전문가를 연결하는 플랫폼을 강화하여 상호 지원 환경을 조성해요.
- 아임웹 만의 주문 관리 시스템을 통해 복잡한 판매 활동을 지원하고, 다양한 서드파티 연동 서비스를 제공해요.
- 아임웹으로 사이트를 이전할 때 매끄럽게 이전할 수 있도록 자동화 도구를 제작해요
🚀 브랜드의 성장
- 브랜드의 온라인 정체성을 강화하고 고객을 회원으로 전환하기 위한 CRM 기능을 개선해요.
- 회원, 주문 등의 분석 기능을 제공하고 있지만, 브랜드 성장에 도움이 되기 위해 보다 고도화된 맞춤 통계 기능을 제공하고 싶어요.
- 매끄러운 쇼핑 경험을 제공하기 위해, 사용자 경험에 최적화된 기능을 개발하고 개선하여 브랜드가 고객의 요구에 적시적소에 대응할 수 있도록 지원해요.
- 브랜드의 상품과 인플루언서를 연결하여 인플루언서가 브랜드 상품을 자신의 채널을 통해 판매하면서 서로 성장할 수 있는 환경을 조성해요.
[주요 업무] 이런 역할을 기대하고 있어요
Front-end Engineer는 아임웹 서비스를 이용하는 고객들이 바로 접하는 앞단을 개발하는 역할이에요. 그만큼 고객이 불편함 없이 서비스를 사용할 수 있도록 개발 과정에서 많은 노력이 필요한 역할이에요. 특히, 사용자가 불편을 느끼기 전에 먼저 에러를 발견하고 개선하고, 웹사이트 제작과 커머스 운영에 있어 최고의 고객 경험을 선사하며 기술장벽을 허물기 위한 여러 해결방안을 고민하고 있어요.
서비스의 확장성과 안정성 측면에서는 마이크로프론트엔드를 선제적으로 도입하여, 기존 쌓여있는 레거시를 효과적으로 개선하고 있어요. 또한 아임웹 만의 디자인 시스템을 고도화하고 일관성을 유지하여 불필요한 작업을 최소화하고, 효율적인 커뮤니케이션을 진행하고 있어요.
- React를 활용하여 아임웹 신규 서비스 개발해요.
- 담당 제품의 Front-end Architecture 구조를 설계하고, 지속적으로 UI/UX를 개선해요.
- 사용자에게 좋은 가치를 주기 위한 최적의 Front-end 기술를 연구하고, 적극적으로 도입해요.
- 스쿼드 제품 개발에 대해 오너십을 가지고 의사결정해요.
[자격 요건] 이런 분을 찾고 있어요
- 3년 이상 React, Typescript를 사용한 웹 서비스 개발 경험이 있으신 분
- 직접 Front-end 개발 환경을 설계하고 구축하신 경험이 있으신 분
- 웹 개발에 대한 이해를 바탕으로 타 직군와의 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
- AI 도구를 적극적으로 활용하여 생산성을 높일 수 있는 분
- 목표에 몰입하여 다양한 관점으로 제품에 기여하시는 분
[우대 사항] 이런 경험이 있다면 더 좋아요
- Next.js, Vite, Astro 등의 프레임워크 및 라이브러리를 활용해보신 분
- Storybook을 활용한 디자인 시스템 제작 경험이 있는 분
- 오픈 소스 기여를 좋아하시는 분
- 웹표준/접근성에 대한 지식과 경험이 있는 분
[합류 과정]
서로의 핏을 맞춰보는 채용 과정을 통해 지원자님께서 가지고 계신 강점과 경험을 최대한 고려하여 스쿼드를 제안드리고 있어요.
- 전형 프로세스 : 서류 전형 > 코딩 테스트 > 1차 직무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 최종 합격
- 서류 전형 : 생년월일, 사진, 연봉 정보 등 업무와 관계없는 내용보다, 어떤 경험을 해오셨는지 알 수 있는 경력 위주로 지원서를 작성해주세요.
- 코딩 테스트 : 1차 직무 인터뷰 전 개발직군은 기술 역량을 확인하기 위한 코딩 테스트를 진행해요.
- 직무 인터뷰 : 앞으로 함께 근무할 팀원들과 직무와 관련된 이야기를 나누는 시간이에요. 코딩 테스트를 진행했을 경우 테스트에 대한 피드백도 나누고 있어요.
- 컬쳐 인터뷰 : CTO 형섭님과 30분, 피플팀 리드와 30분, CEO 수모님과 1시간 정도 이야기를 나누며 서로가 추구하는 방향과 목표, 가치관을 공유하는 시간이에요.
[복지] 업무 환경부터 일상까지, 아임웹 구성원의 모든 순간을 위해 고민해요.
업무가 중요한 만큼 아임웹 구성원의 일상도 중요해요.
- 시차출근제 : 오전 7시~11시, 1분 단위로 내가 원하는 시간에 출근해요.
- 자유로운 연차 사용 : 연차는 사유 없이, 승인 없이 쓸 수 있어요.
- 아임웹 복지몰 : 연 100만 원의 지원금으로 아임웹을 이용하는 다양한 브랜드들을 누려보세요.
- 금요일 단축 근무 : 주말 1시간 빨리 만나기! 매주 금요일은 1시간 단축 근무를 해요.
- 리프레쉬 휴가 지원 : 근속 연수(3년, 6년, 9년)에 따른 리프레시 휴가와 지원금을 드려요.
- 교통비 지원 : 아임웹 구성원이라면 누구나 월 20만 원의 교통비를 지원해드려요.
구성원들의 성장이 곧 아임웹의 성장이에요.
- AI 툴 이용 지원 : 업무 생산성을 높일 수 있는 가장 적합한 AI 툴을 지원해요.
- 도서 구입 비용 지원 : 업무에 필요한 도서는 얼마든지 지원해요.
- 교육 및 세미나 지원 : 업무 관련 교육과 세미나 수강료를 지원해요
- 문화 회식 : 회식도 취향에 맞게, 다양한 방법으로 즐겨요.
일상과 특별한 순간을 모두 함께해요.
- 식사 제공 : 든든하게 식사를 해결할 수 있도록 식대를 지원해요.
- 다양한 간식 지원 : 다양성과 취향을 고려한 간식과 음료가 구비되어있어요.
- 생일 조기퇴근 : 일 년에 한 번 뿐인 생일에는 4시간 일찍 퇴근해요.
- 생일 선물 지급 : 생일을 맞이한 구성원에게는 10만 원 가량의 선물을 제공해요.
- 명절 선물 지급 : 가족들과 함께하는 명절에는 다함께 즐길 수 있는 선물을 제공해요.
- 사내 카페 : 전문 바리스타가 내려주는 커피와 다양한 음료로 리프레시 할 수 있어요.
[아임웹 서비스 소개]
아임웹은 누구나 진입 장벽 없이 자신만의 브랜드를 시작하고, 성장할 수 있도록 돕고 있어요. 모든 브랜드들이 목소리를 낼 수 있는 다채로운 세상을 함께 만들어나갈 분을 찾고 있어요.🙌
[아임웹 팀 소개]
🔥 화면 너머 치열하게 고민하는 아임웹 프론트엔드 엔지니어: 인터뷰 보러가기
💪 아임웹이 레거시를 대하는 자세 (Feat.MFE): 인터뷰 보러가기
🤔 아임웹 테크 조직이 일하는 방식이 궁금하다면? : 테크 블로그
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스쿼드에서 FE는?
목적 조직인 스쿼드에 소속되어 하나의 제품에 대한 온전한 오너십을 가지고 있어요. 동일한 스쿼드에 속한Product Owner, Back-end Engineer, Front-end Engineer, Product Designer가 하나의 목적을 가지고 데이터 트래킹과 여러 이터레이션 과정을 거치면서 끊임없이 개선점을 찾아 제품을 성장시키고 있어요. 주요 소속은 스쿼드이지만, 챕터라는 기능 조직에도 속해 있어요.
챕터에서 FE는?
스쿼드에서 겪는 트러블슈팅과 레슨런, 관심있는 언어와 기술에 대한 인사이트나 고민을 같은 직군끼리 모여 함께 나눌 수 있는 구조에요. 챕터 리더와의 위클리 오피스 아워, 챕터 내 구성원들과의 기술 소모임 및 라이트닝 토크 세션을 통해 제품 또는 기술적인 고민, 레슨런과 인사이트를 공유하면서 교류하고 있어요.
FE 챕터 공통으로 사용하는 디자인 시스템과 패키지를 함께 관리하고 기여하면서 생산성을 높이고 있어요.
지금 바로 아임웹 FE로 합류해야하는 이유는?
아임웹 FE로 합류한다면 모던 스택과 대규모 트래픽 환경 속에서 엔지니어로서 한 단계 성장할 수 있는 기회를 경험할 수 있습니다. 커머스와 웹 빌더 등 다양한 도메인에서 발생하는 수많은 케이스를 직접 다루며, 문제 해결력과 엔지니어링 역량을 폭넓게 쌓을 수 있어요.
또한 최근에는 AI 툴 활용을 적극적으로 지원하여 더 효율적이고 생산적인 개발 환경을 구축하고 있습니다. 실제 고객이 사용하는 제품을 다루는 만큼, 즉각적인 사용자 피드백을 바탕으로 밀도 높은 제품 이터레이션을 경험할 수 있어요.
특히 프론트엔드 영역에서는 마이크로프론트엔드를 기반으로 빠르게 제품을 만들고 레거시를 개선해왔습니다. 앞으로는 퍼포먼스 최적화, 서비스 안정성 강화, 디자인 시스템 고도화, 유려한 UI/UX 구현에 함께 깊이 고민해 주실 분을 기다리고 있습니다!
프론트엔드 챕터에서는 좋은 기술과 업무 방식을 적극적으로 공유하며 함께 성장하는 문화를 만들어가고 있습니다. 기술과 성장을 동시에 추구하는 분이라면, 지금 바로 아임웹에 합류해주세요!
함께 해결하고 싶어요
브랜드의 첫 시작부터 성장하는 과정까지 함께 하고 있는 아임웹이 각 영역에서 고민하고 있는 문제들이에요. 아임웹과 기술 장벽을 낮춰 누구나 도전할 수 있는 세상을 함께 만들어 나가고 싶다면 지금 바로 지원하세요!
🚀 브랜드의 시작과 운영 효율화
- 드래그앤드랍만으로 브랜드를 표현할 수 있는 사이트를 쉽게 만들 수 있도록 ‘디자인 모드'를 지속적으로 개선해요.
- 브랜드 오너와 전문가를 연결하는 플랫폼을 강화하여 상호 지원 환경을 조성해요.
- 아임웹 만의 주문 관리 시스템을 통해 복잡한 판매 활동을 지원하고, 다양한 서드파티 연동 서비스를 제공해요.
- 아임웹으로 사이트를 이전할 때 매끄럽게 이전할 수 있도록 자동화 도구를 제작해요
🚀 브랜드의 성장
- 브랜드의 온라인 정체성을 강화하고 고객을 회원으로 전환하기 위한 CRM 기능을 개선해요.
- 회원, 주문 등의 분석 기능을 제공하고 있지만, 브랜드 성장에 도움이 되기 위해 보다 고도화된 맞춤 통계 기능을 제공하고 싶어요.
- 매끄러운 쇼핑 경험을 제공하기 위해, 사용자 경험에 최적화된 기능을 개발하고 개선하여 브랜드가 고객의 요구에 적시적소에 대응할 수 있도록 지원해요.
- 브랜드의 상품과 인플루언서를 연결하여 인플루언서가 브랜드 상품을 자신의 채널을 통해 판매하면서 서로 성장할 수 있는 환경을 조성해요.
[주요 업무] 이런 역할을 기대하고 있어요
Front-end Engineer는 아임웹 서비스를 이용하는 고객들이 바로 접하는 앞단을 개발하는 역할이에요. 그만큼 고객이 불편함 없이 서비스를 사용할 수 있도록 개발 과정에서 많은 노력이 필요한 역할이에요. 특히, 사용자가 불편을 느끼기 전에 먼저 에러를 발견하고 개선하고, 웹사이트 제작과 커머스 운영에 있어 최고의 고객 경험을 선사하며 기술장벽을 허물기 위한 여러 해결방안을 고민하고 있어요.
서비스의 확장성과 안정성 측면에서는 마이크로프론트엔드를 선제적으로 도입하여, 기존 쌓여있는 레거시를 효과적으로 개선하고 있어요. 또한 아임웹 만의 디자인 시스템을 고도화하고 일관성을 유지하여 불필요한 작업을 최소화하고, 효율적인 커뮤니케이션을 진행하고 있어요.
- React를 활용하여 아임웹 신규 서비스 개발해요.
- 담당 제품의 Front-end Architecture 구조를 설계하고, 지속적으로 UI/UX를 개선해요.
- 사용자에게 좋은 가치를 주기 위한 최적의 Front-end 기술를 연구하고, 적극적으로 도입해요.
- 스쿼드 제품 개발에 대해 오너십을 가지고 의사결정해요.
[자격 요건] 이런 분을 찾고 있어요
- 3년 이상 React, Typescript를 사용한 웹 서비스 개발 경험이 있으신 분
- 직접 Front-end 개발 환경을 설계하고 구축하신 경험이 있으신 분
- 웹 개발에 대한 이해를 바탕으로 타 직군와의 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
- AI 도구를 적극적으로 활용하여 생산성을 높일 수 있는 분
- 목표에 몰입하여 다양한 관점으로 제품에 기여하시는 분
[우대 사항] 이런 경험이 있다면 더 좋아요
- Next.js, Vite, Astro 등의 프레임워크 및 라이브러리를 활용해보신 분
- Storybook을 활용한 디자인 시스템 제작 경험이 있는 분
- 오픈 소스 기여를 좋아하시는 분
- 웹표준/접근성에 대한 지식과 경험이 있는 분
[합류 과정]
서로의 핏을 맞춰보는 채용 과정을 통해 지원자님께서 가지고 계신 강점과 경험을 최대한 고려하여 스쿼드를 제안드리고 있어요.
- 전형 프로세스 : 서류 전형 > 코딩 테스트 > 1차 직무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 최종 합격
- 서류 전형 : 생년월일, 사진, 연봉 정보 등 업무와 관계없는 내용보다, 어떤 경험을 해오셨는지 알 수 있는 경력 위주로 지원서를 작성해주세요.
- 코딩 테스트 : 1차 직무 인터뷰 전 개발직군은 기술 역량을 확인하기 위한 코딩 테스트를 진행해요.
- 직무 인터뷰 : 앞으로 함께 근무할 팀원들과 직무와 관련된 이야기를 나누는 시간이에요. 코딩 테스트를 진행했을 경우 테스트에 대한 피드백도 나누고 있어요.
- 컬쳐 인터뷰 : CTO 형섭님과 30분, 피플팀 리드와 30분, CEO 수모님과 1시간 정도 이야기를 나누며 서로가 추구하는 방향과 목표, 가치관을 공유하는 시간이에요.
[복지] 업무 환경부터 일상까지, 아임웹 구성원의 모든 순간을 위해 고민해요.
업무가 중요한 만큼 아임웹 구성원의 일상도 중요해요.
- 시차출근제 : 오전 7시~11시, 1분 단위로 내가 원하는 시간에 출근해요.
- 자유로운 연차 사용 : 연차는 사유 없이, 승인 없이 쓸 수 있어요.
- 아임웹 복지몰 : 연 100만 원의 지원금으로 아임웹을 이용하는 다양한 브랜드들을 누려보세요.
- 금요일 단축 근무 : 주말 1시간 빨리 만나기! 매주 금요일은 1시간 단축 근무를 해요.
- 리프레쉬 휴가 지원 : 근속 연수(3년, 6년, 9년)에 따른 리프레시 휴가와 지원금을 드려요.
- 교통비 지원 : 아임웹 구성원이라면 누구나 월 20만 원의 교통비를 지원해드려요.
구성원들의 성장이 곧 아임웹의 성장이에요.
- AI 툴 이용 지원 : 업무 생산성을 높일 수 있는 가장 적합한 AI 툴을 지원해요.
- 도서 구입 비용 지원 : 업무에 필요한 도서는 얼마든지 지원해요.
- 교육 및 세미나 지원 : 업무 관련 교육과 세미나 수강료를 지원해요
- 문화 회식 : 회식도 취향에 맞게, 다양한 방법으로 즐겨요.
일상과 특별한 순간을 모두 함께해요.
- 식사 제공 : 든든하게 식사를 해결할 수 있도록 식대를 지원해요.
- 다양한 간식 지원 : 다양성과 취향을 고려한 간식과 음료가 구비되어있어요.
- 생일 조기퇴근 : 일 년에 한 번 뿐인 생일에는 4시간 일찍 퇴근해요.
- 생일 선물 지급 : 생일을 맞이한 구성원에게는 10만 원 가량의 선물을 제공해요.
- 명절 선물 지급 : 가족들과 함께하는 명절에는 다함께 즐길 수 있는 선물을 제공해요.
- 사내 카페 : 전문 바리스타가 내려주는 커피와 다양한 음료로 리프레시 할 수 있어요.